Ihre Aufgaben:

• Als Camp-Leitung sind Sie für die verantwortungsvolle und zielgerichtete Führung des
  Waldpiraten-Camps sowie die Sicherstellung der Planung, Organisation und Durchführung
  qualitativ hochwertiger Programme in einem sicheren und betreuten Umfeld zuständig.
• Mit Ihrer starken Führungsqualität leiten und entwickeln Sie Ihr Team, führen
  Mitarbeitendengespräche und tragen maßgeblich zur Förderung der Mitarbeitendenzufriedenheit
  und Teamleistung bei.
• Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur
  Erreichung der übergeordneten Organisationsziele.
• Mit Ihrem positiven und professionellen Auftreten sind Sie die Repräsentanz der Deutschen
  Kinderkrebsstiftung nach innen und außen.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung der Kinderkrebsstiftung zusammen, geben
  regelmäßige Reportings und stehen im regen Austausch zu strategischen Vorhaben.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation im Bereich Sozialwirtschaft,
  Gesundheitswirtschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar. Zusätzlich bringen Sie eine
  Qualifikation zum Beispiel in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Medizin oder Psychologie mit.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Standortleitung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
  und Ihre kaufmännische Expertise befähigen Sie, die Leitung des Waldpiraten-Camps zu
  übernehmen.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus und stellen sicher, dass alle
  Teammitglieder und Camp-Teilnehmende gut informiert und eingebunden sind. Mit Ihrem hohen
  Maß an Empathie gehen Sie auf die emotionalen und physischen Bedürfnisse von Kindern,
  Geschwistern und verwaisten Eltern ein. Zudem schaffen Sie ein unterstützendes sowie
  fürsorgliches Umfeld für alle Beteiligten.
• Anhand Ihres strategischen Denkens entwickeln Sie partizipativ langfristige Ziele für das Camp
  und setzen diese um.
• Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz ermöglicht es Ihnen, effektiv und respektvoll mit einer
  vielfältigen Gemeinschaft umzugehen. Dabei berücksichtigen Sie kulturelle und individuelle
  Unterschiede. Ihre Erfahrung in der Gremienarbeit rundet Ihr Profil ab.

Das können Sie erwarten:

• Gestaltungsspielraum – Übernehmen Sie die Leitung des Waldpiraten-Camps und bringen Sie
  Ihre innovativen Ideen gewinnbringend ein.
• Sinnstiftung – Werden Sie Teil einer gemeinnützigen und zukunftsorientierten Organisation und
  übernehmen Sie sinnstiftende Tätigkeiten.
• Kultur – Profitieren Sie von einer offenen und engagierten Unternehmenskultur, die von
  transparenter Kommunikation und klaren Zuständigkeiten geprägt ist.
• Benefits – Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket u.v.m..

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@kinderkrebsstiftung.de oder postalisch an: Deutsche Kinderkrebsstiftung, Personalabteilung, Adenauerallee 134, 53113 Bonn.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Bitte beachten Sie, dass bei Nutzung des E-Mail-Weges zur Übertragung der Bewerbung keine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung erfolgt. Unsere Datenschutzinformationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier.