Als Unternehmen aktiv werden

Ihre Mitarbeiter verzichten bei ihrem Gehalt für einen gemeinsam festgelegten Zeitraum auf die Centbeträge hinter dem Komma. Summiert kann dabei ein recht hoher Betrag zusammenkommen. Wenn Sie sich als Unternehmen mit einer Spende an dieser Aktion beteiligen, kann eine besonders starke Innenwirkung erzielt werden, bei der Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, gemeinsam in vielen kleinen Schritten Gutes zu tun.

Ob beim Sommerfest, dem Firmenjubiläum oder der Eröffnung eines neuen Standorts: Anlässe für Feierlichkeiten mit dem gesamten Team oder den Kunden bieten sich immer wieder. Nutzen Sie doch diese Gelegenheiten, um ganz nebenbei auch noch etwas Gutes zu tun – zum Beispiel mit den Erlösen einer Tombola oder dem Aufstellen von Spendenboxen.

Ob auf dem Rad, zu Fuß oder im Wasser: Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden Anreize, sich sportlich zu betätigen. Zum Beispiel könnten Sie für jeden Kilometer, den sie sportlich zurücklegen, einen gewissen Betrag für den guten Zweck spenden. Dies tut wiederum Ihren Mitarbeitenden gut. Denn Sport wirkt sich positiv auf die mentale wie physische Gesundheit aus und kann, wenn man ihn im Team ausübt, zusammenschweißen. 

Bieten Sie eines oder mehrere Charity-Produkte an, deren Erlös Sie komplett oder anteilig an die Deutsche Kinderkrebsstiftung spenden. Das hilft sowohl uns als auch Ihrem Unternehmen: Sie unterstützen gezielt eines unserer Projekte und haben die Möglichkeit, sich von ihren Mitbewerbern abzugrenzen, indem Sie gemeinsam mit Ihren Kunden Verantwortung für soziale Ziele übernehmen. 

Anstatt Ihren Kunden oder Mitarbeitenden Werbe- oder Weihnachtsgeschenke zu machen, können Sie auch an unserer Weihnachtsaktion “Spenden statt Geschenke” teilnehmen und krebskranken Kindern und Jugendlichen Hoffnung schenken! Auf diese Weise gehen Sie mit gutem Beispiel voran und ermutigen gegebenenfalls auch Ihre Mitarbeitenden, Geschäftspartner und Kunden dazu, sich ebenfalls wohltätig zu engagieren.